17 novembre 2017

Les programmes de SwaPositive

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Un label d’entreprise positive, deux programmes de transformation.

Mesurer, normaliser et valoriser l’engagement des entreprises positives. Ce label – délivré sur la base d’un cahier des charges exigeant – est la seule accréditation attestant le respect des principes du Leadership Positif à l’échelle de l’organisation. C’est aussi l’assurance pour l’entreprise, de se donner les moyens de maintenir un Leadership Positif, durablement.

Le processus de certification avec le label Positive TEIG™ peut être engagé seul, hors programmes de transformation. Il est toutefois automatiquement inclus à chaque programme de transformation SwaPilot et SwaP’4Good.

SwaPositive accompagne les entreprises dans leur transformation vers un Leadership Positif au moyen d’une réflexion sur la stratégie d’entreprise, puis d’un processus de transformation vers un Leadership Positif. Nous offrons deux programmes en fonction des besoins de chaque entreprise: 

  • Le programme Stratégie Positive est le moyen de définir et consolider votre planning stratégique par une lecture et analyse de votre environnement stratégique et la redéfinition de votre trajectoire.
  • Le programme SwaP’4Good est à l’origine du projet de SwaPositive, c’est le programme complet de transformation adapté aux entreprises de plus de 50 employés. Il n’y a pas de limite de taille maximale. La taille des groupes de travail dépend des entreprises (organisation, moyens de communication, budget). Le programme SwaP4’Good s’adresse à toutes les catégories d’employés; la réactivité du programme et ses retombées sur la performance de l’entreprise sont les plus rapides.  
  • Le programme SwaPilot a été créé pour répondre aux besoins des plus petites entreprises, jusqu’à quelques dizaines d’employés. Les besoins et interlocuteurs étant différents, notre programme de transformation est allégé pour se concentrer sur les besoins des organisations plus petites.