Obstacles au Leadership Positif

Les obstacles du leadership positif

Encore trop de managers restent passifs face à certains indicateurs négatifs: l’augmentation des coûts liés à la démotivation, au turnover, au bore-out, au burn-out, etc… (Voir aussi notre article sur le coût du désengagement au travail). Certains n’ont pas encore conscience des pertes engendrées par le désengagement ou peut-être craignent-ils une diffusion du pouvoir…? Présentation des différents En savoir plus surLes obstacles du leadership positif[…]

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Qu’est-ce qu’un leader positif ?

Une des premières questions qui nous est posée est de savoir ce qu’est un Leader Positif. Quelle est cette notion tellement abstraite et qui semble résoudre tous les maux d’une organisation ? Nous nous penchons ici sur notre description du Leader positif. Devenir un Leader Positif prend du temps mais tout le monde est capable En savoir plus surQu’est-ce qu’un leader positif ?[…]

Le coût du désengagement au travail

Face à un système économique mondial en pleine mutation, le désengagement au travail coûte de plus en plus cher aux entreprises. La capacité des sociétés à comprendre et mieux exploiter les talents et les compétences de chaque salarié va devenir un facteur primordial de l’évolution des entreprises.  L’engagement des employés prendra de plus en plus En savoir plus surLe coût du désengagement au travail[…]